第三百一十一章 演员的变化（1 / 2）

来到公司时，所有员工和演员都在等着木迦,阿萨姆跟经理两个人也随时待命着，他们用最快的速度，来到公司做好了准备，就等木迦过来了。

“今天你们的状态还挺不错，我还以为你们都没有来呢。”

木迦最讨厌的就是迟到了，但也不需要他们提前来公司等着，只要不迟到按时来就行了。木迦通知他们五分钟之后在会议室开会，所有人都拿着自己的笔记本来到会议室，开始了今天的会议，所有演员都在非常认真的听着木迦说话。这次的会议就是为了安排好他们的工作，每个人的分工都不一样，有进组拍戏的，也有在公司继续培训的。

今天邵晴跟陆飞两个人也是早早的就来公司等着了，他们到公司后并没有像以前那样听到，这些演员对他们的流言蜚语,也没人在背后议论他们。看来这些演员在剧组学到了不少东西，他们在背后说人是非的坏习惯应该是改掉了。

这些演员的这点改变让木迦很是欣慰，毕竟公司工作的地方，并不是让他们议论他人是非的地方。如果他们还像从前一样在背后诋毁他人，这会让木迦非常的头疼,同时也会给邵晴带来非常大的影响，这会让她非常的不自信，进组拍摄也会没有自信。现在他们改掉了这个毛病就是一件特别好的事情，不然还需要她跟他们再次强调。只要这些演员做好自己分内的事，那她也没有必要再去说他们了。

大概两个小时之后,他们的会议结束了。木迦让阿萨姆跟经理两个人留下来，要给他们俩分配一项特别重要的工作，这项工作需要他们按时完成才行。

“你要跟我们说什么？”

阿萨姆不知道木迦留他下来要有什么特别的安排，本来他要向木迦介绍一个好项目的，他手里有一个很好的广告拍摄要跟她介绍，如果她有时间的话就可以尽快安排拍摄了。可没想到木迦要给他安排任务，这让他的心里有点没底。

“我今天特意将你们留下来，就是要跟你们说一件事，你们和员工之间要有一条清晰的界线，工作时你们是员工和领导的关系，工作结束之后你们可以像朋友一样坐下来聊聊天，但如果在公司里的时候，你们绝对是不能聚在一起聊天的。”

这些就是必须要提醒他们的事情，工作时一定要好好地做事才行，可不能再这样吊儿郎当的。木迦每次看他们都像是朋友一样，在工作的时候也是一样，聚在一起聊天。工作的时候就必须要有工作的氛围才行，不然他们来到公司是来干嘛的。难道是来聊天的吗？

当经理听到木迦说的这些话的时候，让他有种叶希在这里对他训话的感觉，因为在叶希的公司他就是这样要求员工的。他也不能开口去问她和叶希究竟是什么关系呢？毕竟经理对于叶希来说也挺重要的，但叶希却把经理派到了木迦的公司，想来肯定是想让他过来帮助木迦去打理公司里的一些事情。