第三百三十五章 收服一个男人的办法（1 / 2）

刘守成愣住了，他并不太懂徐婉婉口中的什么经济补偿、劳动合同，他只知道他在这个厂里干了十几年，按理说只要他不走就没人能让他走。

杨明皱了皱眉，不明白徐婉婉怎么一下子变成铁血手腕了，刚要开口就又听她说到。

“不过规矩是规矩，厂子里还是有人情味的。”

“发生刘守成今天这件事我也比较痛心，我本意是想让每一个工人都能靠自己的双手赚到更多的工资，但事实来看不是每一个工人的生活压力都那么大，今天我在这里跟所有老员工做一个保证。”

话音落，徐婉婉目光淡淡扫了一眼在场的人。

“这个星期内，如果还有老员工不认可夏莎尔鞋服厂的管理制度和考核制度想要辞工的，我会以个人名义给大家一定补偿，但仅限这个星期，之后再有辞工无论新老员工都是一样的待遇。”

“杨经理，麻烦你将这个事情贴一个告示出去，让大家都清楚。”

徐婉婉知道刚刚对刘守成说的那番话肯定让大家多少有点不舒服，但那是事实，而她作为厂长也只能做到这一步。

杨明似乎明白了徐婉婉解决这个事情的方法，点了点头。

刘守成还站在原地，看着徐婉婉离开车间，愣是一点办法都没有。

徐婉婉下楼，杨明追了上来。

“徐厂长，你真要把刘守成开除？”

徐婉婉停下脚步，好看的眼睛看着杨明，比杨明小十多岁的徐婉婉丝毫不露怯，想了想她问杨明。

“你是不是觉得不该开除他啊？”

杨明点点头。

徐婉婉眉心微皱，换了个姿势站定。

对于工人这方面的管理，徐婉婉除了自己的一些想法，她还是很看重杨明的建议。

毕竟整个厂里只有他最了解工人，而且以杨明在这个厂里的工作年限来看，他肯定也有自己一套管理办法，两人通力合作，面对改制的国营厂要同时运用新旧办法才能将这个年代的员工管理到位。

“先去你办公室，我听你说说原因！”

原本要早点回家的徐婉婉因为突发状况又忙到了快七点，等她回家已经七点半了。

拖着疲惫的身子，浑身粘糊糊地下了公交车。

刚下车正准备过马路往家属院走，突然一个玻璃杯横到了她面前。

徐婉婉这才发现是秦朗，疲惫的脸上露出一抹惊喜。

“你怎么来了？”

秦朗心疼地看了看徐婉婉，将玻璃瓶打开递给她。

“喝吧，刘妈下午熬的绿豆汤。”

徐婉婉接过赶紧喝了一大口，一天的暑热在这一刻被缓解。

“真甜。”

秦朗将徐婉婉额头的汗水擦了擦。

“今天下班早，回去刘妈说你还没回家，我就出来迎迎你。”

一大口凉丝丝甜滋滋的绿豆汤顺着喉咙流进胃里，徐婉婉舒服的发出一阵叹息。

“今天本来是要早点回家的，不过厂子里临时出了点事，你呢？今天顺利吗？”

秦朗揉了揉徐婉婉头顶。

“还有精力关心我啊，我看你才去厂子一个星期就忙的脚不沾地，要不......”

徐婉婉立刻转身一把捂住秦朗的嘴。

“别说了，我现在啊正在慢慢上手，以后熟悉了就好了。”

秦朗无奈一笑，轻轻拿下徐婉婉的手。

“我是怕你太辛苦。”

徐婉婉呵呵一笑，又喝了一口绿豆汤。

“知道我今天为什么回来这么晚吗？”

秦朗笑着问。

“为什么？”

“因为有个男工人......”

徐婉婉兴致勃勃的跟秦朗讲起了她在工厂解决了一件麻烦事的过程。