第三百八十一章 新的转机7（2 / 2）

幸而早在夏深一回来，樊娅就给夏深准备了朝阳，且占地面积十分大的办公室，否则先后堆了这么多东西，还真不一定能放的下。

“夏总，你这是要……”童暖和小白都十分不解的看着夏深。

夏深关了门，叫过樊恒替他擦了擦手，从包里拿出早就准备好的水果给他吃。

与此同时，夏深说：“昨天我看了樊总的账，这么长时间以来，公司选出的剧本投资失败率很高，几乎达到了百分之八十，我觉得这很不可思议。一次选错剧本我能理解，两次我也能理解，这么高的失败率让我不得不怀疑公司某些人的工作能力，现在让我们来验证一下，那些剧本是怎么失败的。”

夏深说着，打开一份档案，示意他们两人也一起看。

童暖和小白对视一眼，两人都有些心惊，樊娅并不是个善于总结的人，所以账本也只是自己看看，并没有跟底下人说过。

而底下的人，也只是一次次的惊叹自己公司的投资又失败了，却没有想过失败率究竟有多少。

几个人查了不到三分之一，樊朔就过来了，看到这满屋子剧本和档案，樊朔吃了一惊。

不过，一听到夏深要查档案，心里便忍不住笑起来。

夏深果然是夏深，就算没有记忆了，在某些方面也依旧有着她独到的见解。

“那我带阿恒上去，一会儿吃饭的时候你来找我们。”

夏深随口应下，交代樊朔把阿恒的包带上，又叮嘱了几句才让他们离开。

不过，夏深他们这么一查就忘了时间。

主管剧本的也没有几个人，档案很快就查完了，结合各种数据，结果很快就出来了。

“看到了，公司投资成功的几部剧，看来都是童暖你闲来没事看剧本的时候觉得不错推荐给樊娅的。如果这样算，那其他人的工作失败率竟然是高达百分之九十以上。”

童暖也没想到会是这样的结果，早在她来公司工作之前，公司里就有两个人是筛选剧本的了，不过，他们只是粗略筛选，后面夏深自己还会再看一遍，从中选出优良剧本，然后再谈，再筛选。

而没了夏深的这几年，后续的工作基本还是由那几个人负责，失败率可想而知。

“这样，让那几个人辞职吧，这样的人我不想养。”

童暖和小白都是一愣，大概是没想到夏深一上来做的工作就是裁员。

“这个……”

“按照合同，我们补三个月的工资，还有不服气的，把工作档案复印一份让他们好好看看。”

两人默默的对视一眼，各自暗暗咽了口口水。

童暖说：“这几个人都是在我手底下工作的，我去说吧。”

“嗯，行。”夏深也没有再多说什么，只是等童暖一走，夏深又说：“把其他的工作档案也调上来，我看看。”

小白一脑门是汗，樊娅每天看起来风风火火，十分厉害的样子，但是两相对比，她觉得还是夏深更胜一筹。

整整一天，夏深把整个后勤部的人查了一个遍，幸亏她当时立下的这个写工作记录的规矩，否则，现在查起来还不会那么方便。

这一天结束的时候，后勤部将近二十个员工被辞退。

其中，主管剧本筛选的所有人都被辞退了，管理公司后勤诸如桌椅板凳卫生洒扫的一些管理员工，也被尽数辞退。

童暖被调去专门做剧本筛选工作，公司后勤则暂时交给一位人事负责，艺人后勤则暂时取消，这三个部门从今之后相对独立，有问题直接到夏深这里上报，不用再去找童暖了。

一天之间，数个消息，公司的员工几乎要被搞蒙了，可以说除了艺人部，算是大动干戈。