第350章 竞争关系？（1 / 2）

从郑导那里回来之后，沈木槿一直都很兴奋，本来兴致勃勃的来到易氏集团，想要把这件事情告诉给同事们，却发现易氏集团设计部的十几个人，都没什么热情。

“沈经理，电视剧服装这种项目就是纯粹的赌博，毕竟谁也不会知道，电视剧播出之后会有什么样的反应！如果电视剧爆火还好，一旦电视剧扑街，资方很有可能还会倒打一耙说是服装的问题！”

顾柯对于沈木槿这么兴奋有些不屑一顾。

这种项目他们不是没有接触过，结果实在是差强人意。

“顾经理，工作还没开始，你就打起了退堂鼓是什么意思？我告诉你们，这个项目并不是交给你们几个人就够了的，我的团队也会跟着各位一起工作。

但是我丑话说在前面，如果是谁影响了工作进度，或者是在各个环节里都没有优秀的表现，那么就要得到相应的扣分，每个月积分最少的，直接开除！”

沈木槿脸上带着一丝不悦，语气更是冷冰冰的。她坚定的态度告诉所有人，但凡有人不认真，给公司拖后腿，就会被干掉！

易氏集团设计部的人都觉得有些头大，但是却没做办法反驳沈木槿手的话，只能眼睁睁的看她工作室的人搬进来，看着那群人如火如荼的工作着。

一周结束，在周例会上，沈木槿拿着刚刚从银行里取出来的钱放在会议室的桌面上，脸上带着温和的笑意。

“人全了，我们就开会，这周通过审核的设计稿数量最多的人是南杨，恭喜南杨小伙伴获得现金奖励三千元！恭喜南杨！”

沈木槿将奖金放在南杨手里的时候，她明显的感觉到会议室里的气氛跟刚开始的松松散散完全不一样了。

可是沈木槿就假装没有看出来一样，继续发奖金。

“这周进步最明显的员工是胡彤彤！恭喜胡彤彤小伙伴获得现金奖励二千五元！”