第437章 请教（2 / 2）

“我不希望我的员工只把公司作为一个他谋生的手段，我希望他能够认真的和其他同事一起把公司打造成他们自己想要的样子。”

“能够给每位员工提供合适的薪水，愉快的工作环境，能够让他们有所成长，甚至能让他们认可除了家之外公司是他们第二个家，有困难他可以第一时间想到公司，公司也在第一时间会对他伸出援手，这是我希望的，有温度的员工必然能营造出一个有温度的公司。”

“秦总，您说的太好了，其实我在这里这么长时间，我感受到的也是这一点，虽然我平时很忙，工作很累，但是我的心里是高兴的，我觉得我的人生是有价值的，就像您说的，我现在成为了一个对别人有影响力的人，我通过自己的努力以及公司这个平台让我有了明确的目标，施展的空间，所以我感谢公司。”

“几俊，你说的也很好啊，其实你自己的成长经历就是以后你招来的学员的成长经历。”

“当然偶像练习生和其他的员工不一样，他要更加的优秀，同时他要有一颗善良的心。”

“这种战队的模式比只通过几次面试就确定一个人是否可以招进公司更好，应该说其实是把试用期提前了，你可以通过试用期的观察来确定你对这个人的道德品质，业务能力，以及他的心思个性都有更清晰的了解。”

“你作为导师要付出的更多，一是看他们的学习能力，第二要看他们的道德品质。”

“所以这段时间你是要和他们尽量多时间的待在一起，和他们一起训练，给他们以指导，同时也要更多的观察。你还记得陈海洋吗？虽然他也很优秀，但他不适合公司的基因，最后也被淘汰了。”

“申总也会是如此吗？”

“当然，既然他是导师，他更应该如此，他是娱乐圈的老人，早你几年入行，在娱乐圈摸他摸爬滚打对这一套早已更加的熟悉，你要向他多多的请教。”

“申总他也很忙，他不像秦总你那么会教人。我能够经常来向你请教吗？”

“当然可以，你平时不是也经常会给我发信息吗？”

曾几俊的脸红了：“我发信息给你只是想表达我的关心，但是在业务方面我很少打扰你。如果你不介意，我会经常打电话给你，可以吗？”

“可以的，只要我不忙，一定会接你的电话，你有什么问题尽管向我提出来，我虽然在娱乐圈不是特别的专业，但是我有很多的管理公司的经验可以传授给你。”

“好的，秦总真的麻烦你了。”

秦小可很喜欢这样好学上进，勤学肯问的曾几俊，如果每个员工都像他这样，那一定会进步的很快，申鸣属于大大咧咧，除了自身长得好，用一张脸来征服全世界以外，教员工确实欠缺了一些。

而林宏也很忙，平时做各种幕后的策划，就已经忙得他焦头烂额，更别提对员工成长的培训了。

王军辉作为经纪人，手下又带了好些艺人，对外接洽资源，对外的联络都少不了他，秦小可发现曾几俊反而是个合适的管理人才。

“你如果这一期的节目做得好，我倒觉得你是一个台前幕后都可以的员工。”

“加上你现在的名气和整体的公司的运作情况，我们是急需幕后管理的人才，你之前也说你妈担心你，这只是吃青春饭，但我觉得如果你的能力足够的话，可以台前幕后一把抓。这样你就永远都不会失业了。”秦小可俏皮的对曾几俊眨眨眼，曾几俊的脸又红了。

“我会加油的，秦总。”曾几俊不骄不躁，除了会脸红外没有太多的情绪，但正是这样的淡然和处变不惊才是秦小可最欣赏的。

“还有秦总，如果您觉得现在男朋友不好的话，能不能把我放在你的备选名单当中？”