第506章 研发（2 / 2）

他还是那么一本正经，腰背挺得笔直，此时正在伏案写着什么，在他的办公桌前有三台电脑，屏幕上面正播放着各式各样的画面。

因为屏幕的显示问题，这个秦小可看不清楚，但她知道现在陆少峰在深空集团里的职位，仅仅是IT部门的负责人，这个辛苦而有不讨好的位置。

秦小可心中一阵酸疼，她的老公才华无限，居然被沦落至此。

陆少峰却不在意，他抱着秦小可说：“这是我学的专业，做的是我的本行，已经比发配到分公司好很多了，我至少可以每天留在你的身边。”

秦小可嘟着嘴在他的怀里转了个身：“你这完全就是大材小用，深空集团的IT早就有人做的比较好了，你们的团队将近有上万人，还需要你去干什么？”

陆少峰将秦小可抱进怀里：“那你说你们r>“他和你不一样，我们这是创业型公司，而你这是守业型公司，你完全就应该是一个在前线冲锋陷阵的将军而不是应该做一个后勤主管。”

“小可我在后面还是有很多优势的，至少没有太多的人在盯着我了，我和你的安全不是也更加有保障吗？”

陆少峰并没有告诉秦小可上次有人刺杀他们两个的事情，他担心秦小可会为他着急，而他现在这个职位也是在众多职位中他选择的一个。

陆译枫很满意他的选择，一山难容二虎，除非一公一母。

当两头猛虎碰撞在一起时，那自然要有一个人牺牲，而现在牺牲的就是陆少峰。

经过了这段时间的观察，陆译枫确实把深空集团改变成了一种军事化管理的风格，nbsp;而因为不习惯陆译枫的工作方式被开掉的老人越来越多。

就连陆昊辰也和陆译枫打过招呼，他们如果在总部做不了什么事情，把他们派到分公司去就是了，为什么一定要开掉呢？

可是陆译枫油盐不进：“这就是我的管理风格，他在总部达不到我的要求，那在分公司我想他也达到不了。”

就这样不断的有老人离职了，而陆少峰能做的就是安抚他们，有些老人工作相当的有经验，有魄力，只是和陆译枫对不上眼。

陆少峰看着有合适的干脆推荐给了秦小可，秦小可巴不得有工作经验丰富的人来帮她，就这样陆译枫开除，秦小可接收，只是从一栋大楼换到了对面的一栋大楼。

但是给秦小可带来的却是一个新的天地，这些人对市场的敏锐程度，以及对政策的把握程度都强于刚进入这个行业的人。秦小可算是捡到宝了，而且也让她有了更多的可能去探索新的领域。

有一位非常资深的老人张继聪，专门研究宏观经济和行业的发展。

而秦小可的置信资管确实需要这样的人才，张继聪理论知识相当扎实，平时特别喜欢写一些行业文章，而正因为是文人，更加没有办法忍受陆译枫军事化管理的风格，脾气也大，和陆译枫吵过几次之后，就顺理成章的来到了秦小可的置信资管。

行业研究的课题一直是秦小可想要接下来的。现在张总来了，可算是帮了她的大忙，她相信在张总的笔杆子之下，置信资管在行业内的声音会立刻多起来。

云洛洛算是松了一口气，原本写文章花了她很大的精力，现在有人来帮忙了，她把很多新闻宣传也丢给了他。

秦小可又给张继聪的手下配了好几个人，就这样一个专业的研发和品宣部门就这么成立了起来。