第311章 中层干部竞聘（1 / 2）

年底到了。

中层竞聘如约而至。

其实，大家都心知肚明的，只是没有揭开最后的“红头巾”。

竞聘通知贴在行政楼公告栏那天，余磊正蹲在锅炉零米层检查传感器接线。

铁锈味很浓，天终于凉爽了。

但是，蒸汽却很热。

大会马上要开始了，谜底终究要揭晓。

滴滴。

余磊手机里弹出的消息让他指尖一顿“开会”。

“余主任！”

旁边调试组的小李小声说，“智慧中心那套数据整合方案，你可是骨干。”

“别瞎说。”

余磊站起身，抹了把额角的汗。

智慧管理中心的筹建，震撼犹在眼前，弧形屏幕上奔流的数据海洋，已经成为日常的工作的一部分。

余磊参与的跨系统数据接口标准化项目，解决了之前各部门数据孤立的痛点，算是竞聘的硬底气。

规矩很复杂。

事情要简决。

大会没开，路边社的消息就泄露出来了。

“听说了吗？王副经理升了。”

“升了？”

“工程部经理，主任。”

“那龚经理呢？”

“调去二期筹备组了，具体怎么任命，也不晓得。”

余磊没说话，坐在一旁，若无其事。

“余磊呢？”有人不合时宜的问，跟蚊子“嗡嗡”叫一样。

“他？”

“余主任。”

小李的话点醒了他。

副主任吗？

余磊抬头望向中控楼的方向，那里的智慧大脑正24小时不停运转，红色的预警灯偶尔闪烁，“警惕”，不，是“谨慎”。

一双双眼睛都盯着余磊。

莫清零也没有往日一样开余磊的玩笑，有意无意的保持距离。

种种迹象表明，余磊晋升了。

竞聘演讲设在多功能厅，台下坐着厂领导和各部门负责人，龚经理的位置变了，坐在第一排右侧，脸上没什么表情。

而王副经理坐在了正中央靠右。

发电部於经理坐在“中央”的位置。

体制内的作为都是按照“职级”排位的，不会随意瞎坐的。

龚经理在这个电厂待了整整十年，一直都是经理，中层正职，见证了电厂从传统机组到智慧化改造的全过程。

这个位置说明，他要退居二线了，负责二期项目。

猴王成了老猴王。

“岁月不饶人”。

“余磊，往前坐。”小欧凑过身来说。

“我吗？”

余磊坐到了第二排，桌上有桌牌，同一排有苗苗，小欧，说明一件事。

这是“副主任”的座位，“中层副职”，相当于体制内“副科级”。

这件事，尘埃落定了。

余磊提拔了。

成了“余主任”，余磊此刻有点懵，但是心里说不出的“爽”。

这件事班子领导早就跟他通气过了，但是不到这一刻，都没有“落地”。

大会的第一件事，就是公布“答案”，就如同排位一样，中层干部“调整”，大家各归其位。