第1334章 谋定前行（2 / 2）

李松点头赞同，说道：“苏科长说得对，质量把控和宣传都不能马虎。咱们安排质检部门的骨干去负责挑选缺陷布，务必保证收购回来的布料都符合咱们定的标准。宣传这块儿，销售小组下乡的时候，把不同布料的价格优势和适用场景，给村民们讲得明明白白，做到公开透明。”

技术科长陈工推了推鼻梁上的眼镜，说道：“厂长，咱们本来为了供应京都的百花服装厂，就已经开足马力生产了。要是还得修补收购上来的瑕疵布，那工人们恐怕就得加班了。”

陈工话音刚落，就听到李松毫不犹豫地回应：“那就加班。”

这一下，陈工不禁微微皱眉，说道：“李厂长，突然安排加班，我就怕工人们有抵触情绪啊。大家一直按正常节奏生产，这一下子改变工作模式，他们恐怕一时半会儿适应不了。”

李松眉头也微微皱起，他心里想着，厂子现在面临这么好的发展机会，加班也是为了大家以后能过上更好的日子。但既然陈工提出了这个问题，那就得好好解决。他思索片刻后说道：“这样吧，加班遵循自愿原则。选择加班的工人，每天有一元加班工资，加班时间就定两个小时。咱们得让工人们实实在在感受到，付出就有足够的回报，这样大家才更有干劲。”

陈工一听加班居然还有这么丰厚的工资，不禁愣住了。之前他担心工人不愿意加班，是因为不知道还有这么好的待遇。在这个时候，一元钱对普通工人来说，可不是个小数目。要是让员工们知道加班一天能有一元加班费，那谁会拒绝这样的好事啊。

果然，会议结束后，李松召开全体员工大会询问大家的意见。厂子里五百多名员工，竟然没有一个人选择不加班。甚至有两名刚结婚生子的工人，也毫不犹豫地选择留下加班。他们心里清楚，多一份收入就能给家里多一份保障。李松给的加班工资，让他们看到了实实在在的好处，别说拒绝加班了，工人们都抢着加班，还有员工开玩笑说，只要厂里愿意给加班工资，他们愿意一直加班下去。

就这样，在李松一系列合理的安排与决策下，厂子的各项工作有条不紊地步入正轨。收购缺陷布的工作稳步推进，质检部门的骨干人员严格把关，精心挑选出符合标准的布料。技术熟练的工人对细微瑕疵的布料进行细致入微的修补，销售小组则带着各类布料，深入乡村，将产品的优势和特点详尽地介绍给村民。农村市场的销售持续火爆，销售额不断刷新纪录，为厂子的发展注入了源源不断的活力。