第600章 术智之三《权奇》37 张易（2 / 2）

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二、核心启示：应对“欺软怕硬的蛮横者”，别示弱，用“以刚制刚+先发制人”破局

张易的智慧，对对抗蛮横、反击霸凌、打破被动局面等场景极具借鉴意义：

- 应对“欺软怕硬的人”：别妥协，用“比他更硬的态度”反击

若遇到职场中欺负新人的老油条、生活中恃强凌弱的蛮横者，别一味忍让。可像张易那样，抓住对方的小过错（如老油条推卸工作、蛮横者违规行事），用坚定且强硬的态度指出来——比如对推卸工作的老油条说“这是你的本职工作，凭什么推给我？要找领导评理我也不怕”；对违规的蛮横者说“你这样做不合规矩，再闹我就找管理人员”，让对方知道你“不好惹”，从而收敛行为。

- 打破“被动挨欺负”：先发制人，主动掌握局面节奏

若长期处于“被对方拿捏”的被动局面（如被同事频繁甩锅、被商家恶意套路），别等对方发难再应对。可主动“挑明问题”：对甩锅同事，提前在团队会议上说“我负责的部分会按时完成，其他部分需要各自跟进，避免最后出问题分不清责任”；对恶意套路的商家，刚接触就问清“所有费用明细、退款规则”，并留下证据——先发制人的操作，能让对方知道你“有准备”，不敢轻易套路你。

- 对付“酒桌\/场合霸凌”：用“特殊姿态”破局，不按对方规则玩

面对酒桌上劝酒霸凌、场合里故意刁难的人，别按对方的“规则”应对（如劝酒就喝、刁难就忍）。可像张易那样，用“装醉”“装强硬”等特殊姿态破局——比如劝酒时直接说“我酒精过敏，喝了出问题你负责”，并故意提高音量让所有人听见；被刁难时笑着说“你这问题没意思，不如聊聊正经事”，直接跳过刁难话题，让对方的“霸凌”无法落地。

简单说就是：“遇到欺软怕硬的蛮横者，忍让只会让他得寸进尺。不如抓住机会，用比他更硬的态度先发制人，打破他的嚣张气场，让他知道你不好惹，才能彻底摆脱被欺负的局面。”

【原文】张易

张易通判歙州，刺史宋匡业使酒陵人，果于诛杀，无敢犯者。易赴其宴，先故饮醉，就席；酒甫行，寻其少失，遽掷杯推案，攘袂大呼，诟责蜂起。匡业愕然不敢对，唯曰：“通判醉，性不可当也。”易嵬峨喑恶自如。俄引去，匡业使吏掖就马。自是见易加敬，不敢复使酒，郡事亦赖以济。

事虽琐，颇得先发制人之术，在医家为以毒攻毒法，在兵家为以夷攻夷法。