第763章 语智之二《善言》14 史丹（2 / 2）

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二、核心启示：遇“他人失仪+权威暴怒”，别硬护，用“主动揽责+共情托底”破局

这种“以退为进、牺牲自我保他人”的思路，对现在应对“亲友失言、同事失误、下属犯错引发权威不满”等场景超有借鉴意义：

- 职场遇“下属失误触怒领导，领导要严惩”：比如下属在重要会议上说错关键数据，领导气得要处分他，别直接说“他不是故意的”。像史丹那样：“领导，这事不怪他，是我的错（主动揽责）。我之前没帮他反复核对数据，也没提醒他会议发言的注意事项，而且我知道您最近为项目熬夜操劳，不想让这个小失误再让您烦心（共情铺垫），您要罚就罚我吧，给他一次补错的机会，我会盯着他整改到位”；

- 生活遇“亲友失言得罪长辈，长辈怒气冲冲”：比如表弟在家庭聚餐上说话冒犯了爷爷，爷爷气得要赶他走，别硬护表弟。可以说：“爷爷，您别生气，这事怪我（主动揽责）。我之前没提醒表弟说话要注意分寸，知道您最近身体不好，不想让表弟的话惹您动气（共情铺垫），我已经说过他了，他也知道错了，您就别跟晚辈一般见识，消消气”；

- 合作遇“伙伴方员工失当，对方领导要终止合作”：比如合作方的对接人员泄露了初步方案，对方领导气得要撤单，别直接辩解。可以说：“王总，这事确实是我们的责任（主动揽责）。是我没管好团队，没强调保密规则，而且我知道您特别重视项目隐私，不想因为这个小插曲影响您的判断（共情铺垫）。我们已经对相关人员做了处理，也重新完善了保密流程，您再给我们一次机会，我们一定用结果证明靠谱”。

简单说就是：“面对他人失仪引发权威暴怒的情况，别硬护也别推卸责任。关键是主动把过错揽到自己身上，用‘体恤权威’的动机做铺垫，既给权威留足颜面，又为失误者争取改过机会，既化解矛盾，又能体现自己的担当，一举两得。”

【原文】史丹

汉元帝不喜太子。时中山哀王薨，太子前吊。哀王者，帝之少弟，与太子同学，相长大。上望见太子，感念哀王，悲不自止。睹太子不哀，大恨曰：“安有人不慈仁而可奉宗庙、为民父母乎！”太傅史丹免冠谢曰：“臣诚见陛下哀痛中山王，至于感损。向者太子当进见，臣切戒属，无涕泣感伤陛下。罪乃在臣，当死！”上以为然，意乃解。

此与上官桀“意不在马”之对同，而忠佞自分。