第772章 语智之二《善言》23 冯京（2 / 2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

二、核心启示：遇“举荐遭否+他人轻视”，别硬辩，用“锚定规则+事实反击”破局

这种“抓规则、用事实”的思路，对现代职场、社交、合作等场景超有借鉴意义：

- 职场遇“举荐下属遭领导轻视，说‘他不行’”：比如你推荐下属负责项目，领导随口否定，别硬夸下属。像冯京那样：“他之前独立完成过3个同类项目，交付质量都达A级（事实），而且按公司‘项目经验匹配’的晋升规则（规则），他完全符合牵头要求，不如让他先试手小模块，看看效果？”；

- 社交遇“朋友被他人轻视，说‘没本事’”：比如朋友的创业项目被人贬低，别直接吵架。可以说：“他的项目已经拿到两轮融资，还签下了xx大企业的合作（事实），按行业标准（规则），能做到这步已经很不容易了，没必要这么否定吧？”；

- 合作遇“推荐的合作方遭对方轻视，说‘不靠谱’”：比如你推荐的供应商被客户质疑，别硬辩解。可以说：“这家供应商是行业协会认证的优质企业（规则），之前给咱们同行做过3个类似项目，反馈都很好（事实），不如先小批量合作试点，验证下他们的实力？”。

简单说就是：“面对举荐遭否或他人轻视，别陷入主观争辩。关键是找到相关规则（如制度、标准、行业惯例），搭配客观事实（如业绩、资质、成果），让反驳有理有据，既守住立场，又让对方无法轻视，高效推进事情落地。”

【原文】冯京

王定国素为冯当世所知，而荆公绝不乐之。一日，当世力荐于神祖，荆公即曰：“此孺子耳！”当世忿曰：“王巩戊子生，安得谓之孺子！”尖甚，恶甚！盖巩之生与同天节同日也。荆公愕然，不觉退立。