第834章 兵智之三《诡道》04 蔿贾＆师叔（2 / 2）

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- 骄敌乱阵：利用庸国的轻敌心理，通过“七战七北”的假败操作，让其放松警惕、撤销防备，瓦解其作战意志；

- 精准突袭：在庸国毫无防备、蛮夷部落动摇之际，快速集结兵力、兵分两路，联合倒戈部落形成夹击，一举灭敌。

二、核心启示：遇“危机叠加+强敌围攻”，别逃避，用“以退为进+精准控势”取胜

这种“不避危机、以柔克刚”的思路，对现代商业竞争、职场攻坚、危机处理等场景超有借鉴意义：

- 商业竞争遇“行业寒冬+竞品围攻”：比如行业遭遇下行期，多家竞品联手打压，别想着“收缩避战”。像蔿贾那样：“拒绝‘迁都式’的被动收缩，聚焦带头打压的核心竞品（如庸国），集中资源精准反击；用‘假装让利、业务收缩’的假动作（如七战七北），让竞品骄傲轻敌、放松戒备；等竞品露出破绽，再联合行业盟友（如倒戈蛮夷），发起突袭抢占市场”；

- 职场攻坚遇“资源短缺+任务高压”：比如团队资源紧张，又面临多重任务围攻，别想着“拖延避责”。可以说：“拒绝‘等资源到位再推进’的保守思路，先挑核心任务（如伐庸）集中发力；用‘阶段性小败’（如主动暴露非关键短板）降低相关方的期待，让对手（如协作中的阻力方）放松警惕；等团队攒足精力、找到突破口，再联合跨部门支持（如蛮夷结盟），一举攻克核心任务”；

- 危机处理遇“负面叠加+多方质疑”：比如品牌遭遇多重负面，又被竞品趁机抹黑，别想着“沉默避战”。可以说：“拒绝‘逃避回应’的被动策略，主动回应核心负面（如伐庸），不被次要质疑带偏；用‘适度让步、缓慢改进’的姿态（如七战七北），降低公众和竞品的警惕，避免矛盾激化；等负面降温、竞品放松打压时，快速推出重磅解决方案（如突袭庸国），联合KoL、核心用户重塑口碑”。

简单说就是：“面对危机叠加、强敌围攻的情况，逃避只会让局势更糟。关键是拒绝被动避战，用‘以退为进’的策略麻痹对手，再找准时机联合盟友、精准发力，用‘柔劲’化解攻势，用‘狠劲’锁定胜局。”

【原文】蔿贾 师叔

楚大饥，庸人率群蛮叛楚。麇人帅百濮聚于选，将伐楚。于是申、息之北门不启。楚人谋徙于阪高。边批：无策。蔿贾曰：“不可，我能往，寇亦能往。不如伐庸。夫麇与百濮谓我饥不能师，故伐我也。若我出师，必惧而归。百濮离居，将各走其邑，谁暇谋人？”及出师侵庸，及庸方城。庸人逐之，囚子扬窗。三宿而逸，曰：“庸师众，群蛮聚焉，不如复大师，且起王卒，合而后进。”边批：庸策。师叔曰：“不可。姑又与之遇以骄之。彼骄我怒，而后可克，先君蚡冒所以服陉隰也。”又与之遇，七遇皆北。庸人曰：“楚不足与战矣！”遂不设备。楚子乘馹，会师于临品，分为二队以伐庸。群蛮从楚子盟，遂灭庸。

楚以不徙而存，宋以南渡而削。我朝土木之变，徐武功倡言南迁，赖肃愍诸公不惑其言。不然，事未可知矣！