第154章（1 / 2）

只见走廊上挤满了人。

“既然大家想听，就都进来吧。”

大领导向职工们招手示意。

“领导，何厂长真的回来当厂长了吗？”

有人问道。

这些工人多是四五十岁的中年人，其中许多人都曾接受过何雨柱的培训，何雨柱就像是他们的师傅。

“是真的。

大家都到会议室里挤一挤吧。

估计很快就要在大礼堂召开全体大会正式宣布了。”

大领导笑着回答。

“我们只要知道这个消息就行了。

会议室地方太小，站不下我们这么多人，就不打扰领导开会了。

同志们，该听的都听到了，都先回去吧，反正很快就要开大会了。

走，咱们去把大会堂打扫干净！”

一位职工高声喊道。

“好！不光要打扫大会堂，干脆搞一次全厂大扫除，把厂里每个角落都收拾得亮堂堂的！”

又有人大声提议。

没过多久，整个精密机床制造厂就掀起了大扫除的热潮。

会议室的会议也暂停了，大领导带着厂里的干部们走出办公楼，发现全厂职工都在认真打扫卫生。

“这个厂的底子其实很好，这么多年就是缺一个真正能带路的领头人！”

大领导感慨地说。

何雨柱望着工人们忙碌的身影，想起当年研制精密机床时，大家三班倒、机器不停转的拼搏场面。

那股干劲，至今还在。

“从岛国和德联引进的技术设备，我全都交给你。

这些设备必须集中使用，分散了就起不到作用。

到了你手里，一定要用好。

我们整个工业系统升级的希望，可就寄托在你身上了。

所需的配套支持，全系统都会全力配合。”

大领导郑重交代。

“没问题。

只要配套到位，我们这边绝不会拖后腿。

另外，我还需要一批高水平人才。

我们要自主研发，把引进的技术吃透，还要在此基础上发展自己的技术。

不然，这钱就白花了。”

何雨柱回答。

“可以。

虽然现在人才紧缺，但我会尽量满足你们的需求。

精密机床制造厂必须成为我们的突破口！”

大领导坚定地说。

当天下午，何雨柱就召开了全厂职工大会，开始全面整顿精密机床制造厂。

所有车间都要彻底清理并重新装修，达到现代化工厂标准。

厂区也重新规划，该拆的拆，该建的重建。

这一过程中难免遇到阻力，不少人批评何雨柱浪费资金。

但他不为所动。

在岛国和德联参观先进工厂的经历，深深震撼了他。

精密机床制造厂要想赶上国际一流水平，就必须经历一场彻底的蜕变。

部里的争议也不小，但大领导排除众议，全力支持何雨柱。

光是把引进的技术设备全部调拨给精密机床制造厂，就引发了部里领导的激烈争论。

没有大领导一力坚持，这事根本办不成。

何雨柱一边推进工厂改造，一边组织人员培训。

他首先对管理层进行培训，不断制定各项管理制度，要求管理人员不仅自己弄懂，还要带头执行，确保每项制度都能落地。

四合院里，易忠海听说何雨柱重回精密机床制造厂当厂长，脸色顿时变了。

精密机床制造厂又有希望了！要是他还在厂里，退休时就能按原薪级领全额退休金，而不是现在的基本标准。

而且，说不定还能让棒梗接他的班——当然，他并不知道厂里早已取消了顶替制度。

秦淮茹如今懊悔万分，她虽然每月有工资可拿，但收入实在微薄。

哪里比得上在精密机床制造厂工作来得体面？

“你们俩真是糊涂！那么早从厂里出来做什么？明天赶紧去厂里打听打听，看还能不能回去。”

棒梗当面就斥责起来。

“现在回去还有什么用？我听说厂里还要清退一大批人。”

易忠海说。

“那我怎么办？我到现在还没着落。

当初你说只要我给你养老，就把工位让给我接班。

之前让你办提前退休，你好推三阻四。

现在连接班的机会都没了！没工作我怎么娶媳妇？今年都二十七了。

再找不到对象，这辈子注定打光棍！”

棒梗怒不可遏。

其实前两年棒梗刚插队回来时，若易忠海肯让出工位，棒梗还是能接班的。

但那时棒梗若接班，每月只能拿几十块学徒工资，而易忠海月入一百多。

易忠海觉得太亏，想等到退休再让棒梗接班。

没想到厂子突然就不行了。

易忠海不让棒梗接班还有一个原因，就是对棒梗不放心。

这几年他被棒梗折腾了不少积蓄。

秦淮茹和棒梗总找各种理由向他要钱。

可棒梗对他的态度始终冷淡。

易忠海觉得靠棒梗养老不太可靠。

所以留了一手，多攒些钱放在自己口袋里，比将来向棒梗伸手要饭踏实得多。

秦淮茹叹了口气。

“要不明天还是回厂里问问吧。

我们在厂里工作了这么多年，厂里总不能说不要就不要了。”

秦淮茹说。

“说得轻巧。

要清理的可不是一两个人。

我听说昨天没去上班的干部职工全都要清退。”

易忠海说。

“那我们这些已经离开的，就一点机会都没有了？”

秦淮茹问。

易忠海点点头：“待会我去问问老刘。

他今天去开会了，应该知道得更详细。”