第652章 职场上的性别歧视（1 / 2）

段瑶拿着简历走到男孩面前，背靠着桌子，单手抱臂，挺失望地看着他摇了摇头。

“你是不是以为刚才那个女孩来面试的是我们公司的艺人？”

男孩抿唇，不敢说话。

因为刚才那个女孩的颜值他看见了的，他也确实以为那个女孩应聘的是艺人，所以才会出此招数，说对方是自己的女朋友，以此来打压竞争者。

毕竟同样是娱乐圈新人，有恋情的男艺人和有恋情的女艺人是完全不一样的。女人在感情当中更容易陷进去，情绪也会随着情感的变化而波动。

男人相对而言就比较理智，工作也不会受太多感情的影响。

只是男人没有想到，长得这么好看的女孩子，应聘的居然不是艺人。

段瑶抬手挥了挥。

“要面试你就公平竞争，像你这样打压女性的人，别说是模特儿了，就算是聘清洁工，我也不招你。”

男孩起身，想要道歉弥补。

朴沃直接对着门口的丁子怡喊道。

“叫下一个吧。”

阿狼动作刻意明显地在男孩的简历表上画了一个叉，男孩也知道自己再说什么都没有希望了，起身朝外走去。

像今天遇到的这种，用凭空捏造的男女朋友关系来打压竞争对手的套路，在职场上叫恶性竞争，也叫性别歧视。

而在娱乐圈里，就是再常见不过的捆绑炒作。

都是最招人烦的下三滥招数。

有了男孩的前车之鉴，后面的招聘也还算比较顺利，对于自己想要的岗位，大家公平竞争。

在段瑶面前耍心机，耍手段，纯粹就是关公面前耍大刀，必然没有好下场。

应聘到中午12点，段瑶手机响了一下，是司汲发来的消息。

【午饭定了，还有15分钟送到。】

段瑶拿起手机回了消息。

【我也还有十五分钟到。】