第257章 禽类资源分配（1 / 2）

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新城养殖场正式稳定投产、家禽陆续产蛋、畜禽稳步育肥之后，基地彻底结束了肉食完全依赖野外狩猎、风险高、供应极不稳定的时代。但张二狗非常清楚，末世最容易滋生矛盾、动摇人心的，从来不是缺衣少食，而是物资到手之后分配不公、厚此薄彼、暗箱私拿。为了守住基地来之不易的安稳秩序、巩固所有流民与老队员的归属感，他结合基地三级户籍制度、劳作强度、岗位风险、老弱妇幼优抚原则，专门出台了一套养殖场专项物资分配细则，对鸡蛋、活禽、鲜肉、储备熏肉四大类产出，实行分级、定量、透明、台账化分配，做到人人有据可查、每份物资去向可追。

首先是每日稳定产出的禽蛋分配，作为基地最温和、最珍贵的温补资源，全部优先倾斜弱势群体，绝不按战力高低划分。基地学堂二十余名孩童享有最高优先级，每日保证一人一枚新鲜鸡蛋，由食堂统一蒸煮，专供孩童早餐，用来补充生长所需蛋白质，改善末世孩童普遍体虚、面黄瘦弱、发育不良的问题。自从坚持每日蛋餐补给，短短半个月，学堂孩子们精神面貌焕然一新，眼神灵动、体质强健，极少再出现伤风感冒、体力不济的情况，让所有流民家长心中无比踏实。

其次是医务室伤病员、术后休养人员、高龄老人的专项蛋量配额。凡是作战负伤、劳作扭伤、发烧体虚、需要静养恢复的人员，凭医务室登记台账，每日额外配发一至两枚鸡蛋，作为疗养加餐，加速伤口愈合与身体恢复。基地十二名年过五十、无法参与重体力劳作的老人，无需付出高强度劳动，也能每日定量领取鸡蛋，保障基础身体营养，真正落实基地尊老护弱的人文底线。

剩余少量鸡蛋，纳入公共食堂统一调配，不会随意分给个人。每日定量打入大锅菜、杂粮羹中，均匀补充全员日常营养，保证内勤、后勤、农耕队员也能均匀获益，避免出现“强者多拿、弱者无份”的末世乱象。全程由后勤组记账登记，日产多少、消耗多少、剩余多少、优抚发放多少，每日傍晚公示白板，全员可见、公开透明，杜绝任何人私藏、私拿、私分禽蛋。

针对每月少量出栏的鸡鸭活禽，基地制定严格的批次统筹制度，绝不随意宰杀浪费。家禽出栏分为两类用途：优抚加餐、节日补餐。日常状态下绝不随意屠禽，全部继续繁育扩群，保证种群数量持续增长，优先做大养殖规模。只有遇到极端天气、禽龄老化、少量病愈淘汰家禽，才会统一集中宰杀，纳入食堂统一统筹。

每周三、周日定为基地固定荤食日，这两天食堂正餐必定供应禽肉加餐。分配标准严格参照岗位劳作强度与风险等级划分：外勤狩猎队、巡逻岗哨、武装小队、夜间值班人员，属于高危高强度岗位，荤食份额最大，保证足量体能恢复；生产车间技工、农耕重劳力、基建施工人员，重体力消耗大，份额次之；普通内勤、台账文职、食堂后勤人员，维持基础标准份额，按劳分配、多劳多得，完全服众。

对于特殊群体，基地设有独立优抚政策。学堂孩童、老人、伤病人员，不参与岗位评级，统一享受高配肉食份额，肉质更软烂、分量更充足，专门适配消化能力弱的人群。新来暂住流民、三等户籍考察人员，同样享有标准均等份额，不会因为落户时间短、身份未转正就被区别对待，最大程度安抚新人心、消除隔阂猜忌。