第526章 招聘人才，精心筛选（2 / 2）

陈志远一怔，随即笑开：“你也懂这个？”

“我家这台老机器，压脚总偏左，练出来的毛病。”杰伊指了指角落那台银色工业机，“谁接手都得适应一阵。”

气氛轻松了些。

面谈结束，陈志远起身道谢，临出门前忽然回头：“你们不看重资历，我很感激。但我还是想说一句——我能马上上手，不会耽误项目进度。”

说完便离开了。

屋里静了几秒。

“成熟匠人。”杰伊评价，“基本功扎实，家庭导向，稳定性高。”

“但他那句‘不会耽误进度’……”诺雪皱眉，“像是默认我们要赶工。”

“也可能只是想表达可靠。”杰伊说。

“我知道。”她轻叹，“但我们不是要找最快的，是要找最对的。”

两人坐回桌前，开始汇总全天记录。

电脑屏幕上打开了一个表格，横向列着三位最具潜力的候选人：

1. **林晓雯** —— 美术学院应届生，理念契合度高，共情能力强，优势：创新思维、语言表达；待验证项：实际打版能力、抗压表现。

2. **张婷** —— 自学成才型，构想丰富，动手意愿强烈，优势：改造灵感、情感投入；待验证项：标准化作业能力、团队协作节奏。

3. **陈志远** —— 资深从业者，经验丰富，执行力强，优势：技术全面、效率保障；待验证项：是否适应慢节奏创作、价值认同深度。

“三个方向都不一样。”杰伊靠在椅背上，“一个代表未来，一个代表初心，一个代表现在。”

“所以我们不能只看一面。”诺雪关掉表格，打开日程本，“下周安排一次半日见习，让他们都来实际接触一下工作流程。看看他们在真实环境里怎么反应。”

“比如遇到客户临时改需求，或者布料不够怎么处理。”杰伊接话，“顺便观察他们怎么跟我们互动。”

“对。”她点头，“特别是看你能不能接受我这样的主理人。”

这话出口，两人都笑了。

“上次社区活动还有人问我，你是男是女。”杰伊模仿当时语气，“我说，他是我丈夫，也是最好的设计师。”

“然后呢？”

“对方愣了半天，说‘哦，那挺好的’，转身就走了。”他耸肩，“现代人啊，接受不了复杂答案。”

诺雪笑着摇头，站起身走到窗边。天色渐暗，街灯次第亮起。一辆快递车停在门口，送货员放下几个包裹便离开。她走过去打开，是几份寄来的纸质简历附件，还有一封手写信。

信纸折成小鸟形状，展开后是一行稚嫩字迹：“姐姐，我也想试试。我把我奶奶的旧头巾做成了一朵布花，照片贴在背面。我不知道算不算数，但我觉得它很有意义。”

诺雪翻到背面，果然贴着一张拍得不太清楚的照片，一朵叠得不太整齐的红花静静躺在木桌上。

她把信递给杰伊。

“加一个临时名额。”她说，“让她也参加见习。”

“小学生？”他看了眼落款署名，“十四岁，初中生。”

“符合年龄规定。”她提醒，“而且，她知道什么叫‘有意义’。”

杰伊没再说什么，默默把名字添进表格最后一行。

夜深了，工作室灯还亮着。诺雪把今天的笔记全部归档，合上笔记本时，手指再次抚过那句“每一针都记得它的来处”。

她转身走向工具柜，开始准备见习要用的材料包：备用布料、彩线卷、剪刀、尺子、试用胚布……一一清点放入托盘。

杰伊坐在电脑前，核对着每位候选人的联系方式和反馈备注。他删掉一批明显不符的申请，将剩下的分类存入文件夹，命名为：“初筛通过｜待见习”。

“明天还要再发一遍通知。”他说，“确认他们是否愿意参加实际环节。”

“嗯。”诺雪把最后一个工具包封好，放在桌角，“这次不只是聊，是要看。”

“真正的好苗子，不怕动手。”杰伊关闭文档，伸了个懒腰。

窗外，城市灯火未眠。一辆晚班公交车驶过，车窗映出工作室的招牌，在夜色中微微发亮。

诺雪站在白板前，拿起记号笔，在“扩大团队”四个字下方画了一条横线，接着写下五个新词：

**理念 → 技术 → 沟通 → 协作 → 验证**

她退后一步看了看，轻轻呼出一口气。

杰伊走过来，顺手把空杯子放进水槽冲洗。“你说会不会有人来了之后，发现我们不像想象中那么‘文艺范儿’，直接走人？”

“会。”她笑，“但我们也不需要那种人。”

“说得对。”他擦干手，看向墙上挂着的那幅画——小悠画的一家三口，灯一直亮着。

“我们需要的，是能一起把灯守下去的人。”

诺雪没再说话，只是点了点头。

她打开抽屉，取出一枚旧纽扣，是早年改制衣时留下的。她把它放进张婷的档案袋里，作为回应她“父亲工装裤”的一种无声认可。

然后她关掉除台灯外的所有光源。

屋里只剩下一盏暖黄的光，照着桌上的三个档案袋，和那个尚未命名的见习安排表。

电脑屏幕还亮着，表格停留在最后一行：

“姓名：李小萌｜年龄：14｜备注：手写信附布花照片｜状态：待联系｜见习意向：未知”

杰伊站起身，活动了下肩膀。“我去把明日流程再过一遍。”

“好。”诺雪应声，目光仍落在那枚纽扣上。

她的手指轻轻碰了碰档案袋边缘，像在确认某种重量。

屋外，风穿过巷口，吹动檐下未收的布帘，轻轻晃了一下。