第539章 品牌创新设计大赛（2 / 2）

大赛的颁奖典礼，苏青特意选在了青燕的总部厂区举办。那天，厂区里彩旗飘扬，来自全国各地的参赛设计师、媒体记者、经销商代表齐聚一堂。当主持人念出金奖获得者是林晚时，全场爆发出热烈的掌声。

林晚穿着自己设计的白色连衣裙，怯生生地走上台。苏青亲手将金奖奖杯和10万元奖金交到她手里，笑着说：“你的设计很有灵气，也很有温度，欢迎你加入青燕的设计团队。”

林晚激动得热泪盈眶，哽咽着说：“我一直很喜欢青燕的品牌理念，没想到自己的设计能得到认可，还能加入这么优秀的团队。我一定会努力，设计出更多好作品。”

银奖和铜奖的获得者也依次上台领奖，他们看着手里的奖杯，脸上满是自豪。颁奖典礼的最后，苏青宣布，所有获奖作品将在青燕的全国门店进行展示，金奖作品将在三个月后正式投入生产。

这个消息一出，台下的经销商们立刻沸腾了。冀省的王老板挤到台前，拉着苏青的手说：“苏总，这套‘自然共生’系列太绝了！我先预定一万套，保证能卖爆！”其他经销商也纷纷附和，现场就敲定了不少订单。

“青燕杯”服装创新设计大赛的影响力，远远超出了苏青的预期。大赛不仅为青燕挖掘了林晚这样的优秀设计人才，更重要的是，为品牌的产品注入了新鲜血液。那些获奖作品中蕴含的创新理念，让青燕的设计团队打开了新思路。

设计部的设计师们开始尝试将植物拓印、一衣多穿等元素融入日常设计中，推出的新款亲子装一上市就成了爆款。尤其是林晚设计的“自然共生”系列，上市当天就卖出了五千多套，不少门店甚至出现了断货的情况。消费者们纷纷表示：“青燕的新款衣服太有创意了，不仅好看，还特别有意义。”

更让苏青惊喜的是，大赛还为青燕树立了重视创新、尊重人才的品牌形象。国内的服装院校主动找上门来，希望能和青燕建立校企合作关系，为学生提供实习和就业的机会；越来越多的年轻设计师，也把青燕当成了实现设计梦想的平台。

大赛结束后的半年里，青燕的设计部扩充了近一倍的人员，新老设计师碰撞出无数火花。他们推出的新品，既有青燕一贯的舒适和实用，又多了几分时尚感和创新性，市场反响越来越好。

这天，苏青看着设计部里忙碌的身影，看着墙上挂着的“青燕杯”获奖作品草图，心里满是欣慰。她走到林晚身边，看着她正在修改的新款亲子装设计稿，笑着说：“小林，你的设计越来越成熟了。”

林晚抬起头，脸上洋溢着自信的笑容：“谢谢苏总，是青燕给了我机会。我希望能设计出更多让大家喜欢的衣服。”

苏青点点头，目光望向窗外。厂区里，那只展翅飞翔的燕子logo在阳光下熠熠生辉。她知道，这场“青燕杯”设计大赛，不是一场简单的比赛，而是青燕创新之路的新起点。未来，青燕会将大赛一直办下去，用源源不断的创新设计，让这只燕子，飞得更高、更远。