第216章 员工培训：系统定制的成长计划（2 / 2）

“对！跟着林总，跟着辰星，肯定错不了！”

“我现在就想立刻投入学习，完成第一个阶段目标！”

员工们的呐喊声汇聚成一股暖流，林辰看着台下一张张充满干劲的脸庞，心里清楚，系统的“个性化培训定制”不仅是福利，更是绑定人心的纽带——当每个员工都能清晰看到自己的成长路径，感受到公司的诚意，他们就会真正把辰星当成自己的家。

他抬手示意大家安静，目光扫过每一个人：“计划已经发布，培训中心从今天起正式投入使用，所有配套资源已经到位。我只有一个要求——脚踏实地，一步一个脚印去完成属于自己的成长目标。辰星不会辜负任何一个努力的人，而我，会是你们最坚实的后盾。”

散会后，员工们依旧围在培训中心里讨论着自己的成长计划，有人已经开始预约资深同事的带教时间，有人在研究海外峰会的参会攻略，整个公司都弥漫着一股前所未有的奋进气息。

赵磊走到林辰身边，感慨道：“林总，你这一手太绝了，现在整个团队的士气，比任何时候都高涨。”

林辰望着窗外蓬勃生长的梧桐树，淡淡一笑：“这才刚刚开始。等大家都完成第一阶段目标，辰星的实力，又会迈上一个新台阶。”

“系统提示：员工成长计划启动成功，团队凝聚力+50，全员工作效率+30，解锁新福利模块——“团队协作激励”，待后续激活。”

林辰握紧拳头，心里已然有了更清晰的规划：员工的成长，就是公司最核心的竞争力，而这套系统定制的成长计划，终将让辰星科技在行业里站稳脚跟，走得更远。