第301章 战略深耕：欧美市场攻坚启动（2 / 2）

「我给大家的要求只有一个：深耕，不贪快，但要稳。每拿下一个城市，就要把我们的福利体系、服务标准落地一个城市，让星途的品牌，不仅靠产品，更靠人，靠我们的员工，在欧美市场扎下根。」

说着，林辰将两份授权书推到张总和李总面前：「北美和欧洲区的人事、财务、市场决策权，全部下放，你们唯一的考核指标，不是短期的利润，而是市场渗透率和员工留存率。记住，我们的核心竞争力，从来不是产品，而是人，是被福利系统赋能的、拧成一股绳的星途人。」

两位总监接过授权书，眼中满是振奋。在星途科技，林辰的放权和极致的员工福利，早已让管理层和员工形成了牢不可破的利益共同体，这份信任，比任何激励都管用。

会议继续推进，从物流布局到海外仓建设，从品牌推广到竞品应对，每一个细节都被反复敲定。员工福利系统始终在后台默默赋能，实时更新海外的政策变动，为团队匹配最优的资源，甚至连外派员工的行程规划、海外办公场地的选址，都给出了精准的建议。

当最后一项议程敲定，已是正午，会议室的众人起身离开，每个人的脚步都带着笃定，没有人有丝毫犹豫——他们知道，跟着林辰，跟着这套独一无二的员工福利系统，哪怕是远赴重洋，也能闯出一片天。

林辰留在会议室，看着大屏上的欧美市场地图，上面的红色据点正从纽约和法兰克福，慢慢向周边城市延伸。他抬手触碰屏幕，脑海中响起系统的声音：“叮！欧美市场攻坚战略正式启动，宿主获得「全球战略家」临时buff，持续365天，解锁海外市场专属福利任务，完成任务可解锁更高级别的全球商业赋能模块。”

窗外的江风透过窗缝吹进来，带着初春的暖意，林辰拿出手机，看了眼班级群里的消息，班主任还在提醒下周的模考，仿佛刚才那个执掌跨国战略的掌舵人，只是一场错觉。但他知道，重生的高三，从来不是只有高考，他的战场，早已从教室的课桌，延伸到了全球的商业版图。

指尖在手机上敲下一行字，发给助理：「通知海外仓团队，按计划启动备货，福利系统的海外模块，全面上线。」

发送成功的瞬间，远在纽约和柏林的临时办公点，已经有员工收到了福利系统的推送，屏幕上的星途logo旁，一行字格外醒目：「星途所向，无远弗届，福利同行，共赴全球。」

欧美市场的攻坚之战，正式拉开序幕，而这场战争的底气，藏在林辰的重生记忆里，藏在星途科技的产品里，更藏在那套独一无二的，为每一个员工保驾护航的员工福利系统里。